Orang yang Diwawancarai Disebut
MASRONIE.COM - Orang yang Diwawancarai Disebut Apa Dalam Dunia Kerja?. Saat melakukan wawancara kerja di sebuah perusahaan, pastinya akan ada pihak yang bertugas sebagai pewawancara dan pihak yang diwawancara. Keduanya saling terikat dan tidak bisa bekerja sendiri. Lalu orang yang diwawancarai disebut apa dalam dunia kerja?
Baca Juga : Orang yang Membuat Benda-Benda Kerajinan Disebut
Nah jadi orang yang diwawancarai oleh HRD sebuah perusahaan disebut narasumber atau responden. Hal ini dilansir dari Ensiklopedia yang menyebutkan bahwa pihak yang memberikan informasi disebut narasumber.
Namun karena konteksnya disini adalah pada dunia kerja, sehingga pihak yang diwawancarai bisa disebut juga sebagai pelamar atau jobseeker.
Setelah mengetahui orang yang diwawancarai disebut apa, jangan lupa juga untuk mempersiapkan diri saat hendak lakukan interview agar sukses menjadi karyawan di suatu perusahaan yang diinginkan.
Adapun berikut ini merupakan sejumlah tips agar lulus wawancara kerja anti gugup yang bisa diperhatikan sebelum melakukan interview.
7 Tips Sukses Wawancara Kerja Agar Tidak Gugup
Ada beberapa persiapan yang harus dilakukan agar bisa sukses menjawab pertanyaan wawancara, diantaranya adalah :
1. Pahami Profil Perusahaan
Beberapa informasi yang wajib diketahui mulai dari latar belakang, misi perusahaan, sampai jasa atau produk yang dikembangkan.
Agar proses wawancara lebih efektif, kandidat harus bersikap proaktif dengan bertanya tentang hal-hal yang terkait informasi perusahaan.
2. Pelajari Deskripsi Pekerjaan
Informasi masing-masing job desc divisi biasanya dapat diketahui dari website resmi perusahaan atau bisa juga mencarinya di internet secara umum.
3. Membuat Catatan Singkat
Jangan lupa juga untuk mencari tahu kata kunci pertanyaan yang sering dilontarkan, dan tuliskan pengalaman yang diikuti baik itu pengalaman magang, organisasi, atau pendidikan formal lainnya.
Membuat catatan singkat merupakan tips wawancara CPNS yang harus dilakukan agar bisa mempelajari apa saja yang ingin diceritakan dengan lancar tanpa grogi saat diwawancarai.
4. Persiapkan Dokumen
Dokumen yang wajib dibawa oleh pelamar kerja adalah CV, transkrip nilai, fotokopi ijazah, portofolio foto, dan berkas pendukung lainnya yang diberikan oleh pihak perusahaan dalam undangan wawancara.
Siapkan juga alat tulis ke dalam tas seperti pulpen dan note catatan karena biasanya sebelum interview dimulai akan ada beberapa data yang diminta dalam formulir ataupun dokumen lainnya.
5. Miliki Media Sosial yang Positif
Hal inilah yang membuat semua jobseeker harus meluangkan waktu mengecek kembali konten yang sering diunggah di media sosial. Hapuslah unggahan-unggahan negatif karena dapat berpotensi merusak citra.
Jika perusahaan sudah tahu tentang media sosial pelamar, biasanya mereka akan mempertimbangkan ulang terkait pemilihan kandidat. Pasalnya jika perusahaan merekrut karyawan dengan citra buruk di media sosial maka dapat mempengaruhi citra perusahaan juga.
6. Gunakan Pakaian yang Sesuai
Hindari menggunakan baju santai dan penggunaan aksesoris yang berlebihan karena dapat menurunkan kepercayaan recruiter.
7. Latihan Wawancara
Caranya bisa menggunakan cermin atau kamera dan bersikaplah seolah-olah sedang melakukan wawancara. Cara ini sangat efektif untuk menghindari rasa gugup saat interview.
Selain mengetahui orang yang diwawancarai disebut apa dan bagaimana tips melakukan wawancara, para pelamar juga harus mempersiapkan diri, tekad, semangat, dan jangan lupa berdoa agar interview dapat berjalan lancar.
Ketik komentar Anda, dan klik Emoticon untuk melihat kode emoticon website ini.
EmoticonEmoticon